信工系辅导员：索 阳

作为学院的一项重要工作，毕业生就业成为工作的重点，毕业生的就业关系到毕业生的切身利益和前途命运，关系到学校的发展和稳定，聚焦着全社会的目光，牵动着每一位家长的心，作为毕业班辅导员，要以高度的责任心和使命感投入到就业工作中。树立服务意识，努力做好毕业生就业工作。我所带的班级是信息工程系05级动漫设计与制作一、二班和05级网络技术二班，三个班共144人。

下面就开学以来几个月的毕业生工作谈一些自己的体会：

一、对于学校来讲校园的安全稳定关系到学院改革和发展，然而，只有在日常管理中从点点滴滴的小事做起，在管理时让学生感觉到辅导员是在督促和监督，而不是在管他们，我认为正确的理解制度，合理的落实制度，科学的进行学生管理，才能使学生认同学院的管理制度，而不能以单一的制度进行学生管理，这样学生就会有很强的抵触情绪更不利于开展学生工作。从11月20日开始，学院对毕业班取消了晨练、晨读，刚开始的时候有很多学生就认为毕业生可以遵守学生手册了，想做什么就做什么，一些学生在宿舍里睡觉，当去督促学生出楼时，某些学生就会找出“毕业班学校不要求晨练、晨读” 的理由，“学校不要求，也不应该浪费时间，毕业在即，时间紧迫。早点起来，需要学习的就进教室，需要面试、应聘的就去做应该做的事情” ，把道理讲出来，让学生知道学校的管理是对每一名学生的负责，希望每一名学生都能养成好的生活习惯、学到丰富的知识、找到合适的工作，其实道理学生都是明白的，通过辅导员的耐心讲解，让学生慢慢的学会自我管理，这才是学校制度管理真正目的所在。校园的稳定体现在学生的稳定，即学生的心理、生活稳定。特别是毕业班，既要继续严格的贯彻“三严” ，又要让学生有稳定的情绪，这就需要用“三心”来服务学生。

二、毕业班的重点工作就是“就业” 。创办人在他的“三本教育思想”一书中曾讲到“教育的最终目标，是毕业后能够发挥所长，服务社会，人人能就业，这样对社会与个人来讲，教育投资才不致浪费，国家才有所用的人才” 。因此做好毕业生的就业工作非常重要的。8月份，很荣幸参加了省大、中专毕业生就业指导工作人员培训班，也感谢院领导给了我这次加强理论学习的机会。在一堂讲关于毕业班辅导员工作职责时曾讲到，作为毕业班辅导员其中一个职责就是，要积极开展就业指导和信息服务和服务工作，为大学生提供高校优质的就业指导和信息服务。根据所带班级基础较差、学习风气不太浓的实际情况，我从大二就开始在不同的阶段、利用不同的场合对就业形势进行宣讲，通过这种方式来给班里的学生施压，让他们感觉到就业的紧迫感。在去年寒假，我在班里留了一份寒假作业，让大家利用假期和父、母坐在一起进行一次“成人式”的沟通，内容就死“关于毕业后的打算” ；“五、一”放假要求大家开始着手准备自己的“个人简历” ；暑假的“社会实践报告”要求认真完成，否则无法装入个人档案。在三个不同阶段安排的都是关系到毕业的工作，目的都是让学生感觉到就业的压力，同时也能更多的了解到学生的毕业打算，有多少人专升本，有多少人就业，方便在进入毕业班后可以对不同的学生进行思想工作。今年的第一次招聘会有些突然，但绝大多数的学生都能拿出一份个人简历，这也让学生感受到了提前准备简历是必要的，正确的。在日常的管理中，通过点点滴滴的小事让学生感觉的学院的领导和老师都在关心他们的就业，稳定学生的烦躁情绪，这也会对毕业生的安全稳定工作起到积极的作用。

这几天我在看创办人写的“三本教育思想——我的办学理念与实践”这本书，结合到去年的班级日常管理和实际的毕业班工作，我也在更深的体会创办人所提出的“三心” 、“三严”办学理念，努力把它落实到实际的工作中，为毕业生就业做好服务，让班里的每一名毕业生都抱着对创办人和院领导的感激之情找到合适的工作，安全稳定的离校。