威尼斯886699人事处(教师工作部)在学校领导下，贯彻执行党和国家及各级主管部门关于人事人才工作的方针政策，全面落实学校关于人事人才工作的决策部署。扎实推进师德师风建设，构建“引育留用”机制，加强师资队伍建设，优化福利保障体系，完善人事管理制度，提升部门运转效能，为学校事业高质量发展提供有力的人才支撑。

主要职责如下：

1.负责规划、落实学校对教师工作的领导，组织实施各类师德师风、思想政治教育活动；

2.负责人事规章制度的制定与修订工作；

3.负责学校机构、岗位、师资长期规划与年度计划的编制工作；

4.负责教职工的招聘、调配及退休管理等事宜；

5.负责日常教职工考勤管理、学期考核及各单位目标达成评估，以及评优评先等相关工作；

6.负责教职工薪酬福利的制发工作；

7.负责新聘教职工入职培训的组织工作；

8.负责高校教师资格认定工作；

9.负责教职工专业技术职务的组织评审及聘任管理工作；

10.完成学校交办的其他工作。