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为满足新时代高校教师队伍建设需要，不断提高威尼斯官网教师师德师风、专业能力、课程思政、科学研究等综合素质水平，更好促进学校各项教育教学事业内涵发展、特色发展，学校积极整合教务处、人事处等部门相关业务，科学调研制定威尼斯官网教师培养培训管理办法与工作体系，于2017年底高标准设立教师发展中心。
工作理念：
尊重教师、服务教学、促进发展、提高质量
工作目标：
整合优质教育教学资源，通过广泛的多元化载体、有效的个性化服务、全面的持续化发展，致力于建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质青年教师队伍。
工作职责：
1.规划教师发展。聚焦教师梯次成长需求，围绕新入职教师过渡、青年教师成长探索、骨干教师创新发展等重点阶段，科学谋划教师培养培训方案，助力教师职业发展整体规划。
2.教师培养培训。采取“线上线下联动，及学及培及用”的混合式培训模式，围绕师德师风、专业能力和团队意识等方面，开展师德师风与课程思政、初任教师胜任力、青年教师创新力、骨干教师引领力系列培训。
3.教师咨询服务。联系校内、校外教师发展专家，打造校级教师发展培训师队伍，为教师个人发展提供个性化、针对性地咨询、诊断与建议。
4.教师研讨交流。以教师发展论坛和教师沙龙、工作坊的形式，理论实践相结合，促进教师学术、教学和科研交流。
5.资源平台建设。健全完善教师发展中心网络资源学习平台，为教师提供优质学习资源，形成共建共享机制。
6.教师发展研究。设立校级教师发展专项教改项目，鼓励教师开展教师发展相关研究，择优转化研究成果。
7.教学技能竞赛。构建“省、校、院”三级教学竞赛层次，开展课程思政教学设计大赛、信息化教学大赛和教学技能大赛，选派并支持教师参加省级、国家级教学技能竞赛。
地址：河南省巩义市紫荆路136号
邮编：451200
电话：0371—61070717