学院坚持贯彻《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，践行“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本”的发展理念，坚持“外引、内培、重团队建设”的培养方针，以学科专业带头人为引领，以专业骨干教师为重点，以外出参会研修、学术交流、名校观摩为契机，大力提升教师的学术科研水平；以导师助教制、名师观摩课、教学技能竞赛等为载体，推进新理念、新方法和新技能的课教学应用，不断提升教师教学能力和水平，提高教育教学质量。

经过十余年的建设和发展，学院师资力量较为雄厚，拥有一支结构合理、科研水平精湛、教学经验丰富的高素质教师队伍。全院现有教师110人，其中客座教授15人，专职教师76人，兼职教师19人；专职教师中博士5人，硕士以上学历教师占比96%，青年骨干教师10人。学院拥有省级优秀基层教学组织2个，省级合格基层教学组织3个，学院教师在“互联网+”、“挑战杯”、“会长奖学金”、“用友杯”、“学创杯”等赛事中获得国家级优秀指导教师20余人次、省级优秀指导教师60余人次。学院教师数量和水平满足专业人才培养的需要，师资队伍职称、学历、年龄结构合理，发展趋势良好。