为了让学生更好了解就业创业方向，提高大学生的就业创业意识、综合素质和就业率，管理学院就业指导中心于2024年3月20日下午6点分别在2116教室、2305教室及2308教室召开“就业小课堂，明理辩人生”主题辩论赛第四期，共计有120名观众。

本次比赛以别开生面的形式展开，活动就“就业时兴趣很重要”还是“就业时兴趣不重要”两个论点展开激烈辩论。他们凭借扎实的知识储备、严谨的逻辑思维和出色的口才，在赛场上你来我往、互不相让。在自由辩论环节，双方更是针锋相对，不断提出有力的论据和观点，将比赛推向了高潮。比赛高潮各位辩手更是凭借自己活跃的思维，出色的口才让在场的各位观众深受在辩手们慷慨激昂的氛围中。各组成员之间配合默契，在维护自己观点的同时，也对对方的观点进行了有力的反驳。

本次比赛最后，经各比赛现场观众席投票选举，“怼怼队”“我说的都队”“爱会消失对不队”以清晰的思维逻辑、论述论据和口才能力成为本次比赛的优秀队伍。

同学们在以后就业择业的过程中可能会面临诸多问题，希望通过本系列活动的举办，同学们能对就业问题可以有更深层次的思考，或是较为明确的目标，同时也希望能提高同学们的逻辑思维能力，锻炼同学们的口才，增强团结配合意识。  

（文/王双静 图/马在星）  

来源： 管理学院就业指导中心

附：本次辩论赛精华观点：

正方：就业时兴趣很重要

1：兴趣是最好的老师。当我们对某种工作或领域有浓厚的兴趣时，我们会更有动力去学习、探索和提升自己，不怕困难，努力奋斗。这种内在的驱动力会促使我们在工作中追求卓越，不断进步，从而取得更好的工作成果。

2. 兴趣可以提高你的工作效率，充分发挥你才能，对某一方面的工作有兴趣时，枯燥的工作也会变得丰富多彩、趣味无穷。兴趣使工作不再是一种负担，而是一种享受。因为兴趣可以调动人的全部精力，以敏锐的观察力、高度的注意力、深刻的思维和丰富的想象力投入工作，促进你能力的发挥，兴趣和能力的合理结合会大大提高工作效率。曾有人进行过研究：如果你从事自己感兴趣的职业，则能发挥你的全部才能的80—90%，而且长时间保持高效率而不感到疲劳；而对所从事工作没有兴趣，只能发挥你全部才能的20—30%。

3. 兴趣是保证职业稳定、职场成功的重要因素。兴趣是工作动力的主要源泉之一，对于一个人来说，对工作感兴趣，就愿意钻研，就会出成就。兴趣是职业生涯适应的一个基本方面，可以为职业生涯选择提供有效的信息。兴趣主要用于预测你的工作满意感和工作稳定性，工作满意是职业生涯适应的一大标志。在其它条件相似的情况下，从事自己感兴趣的职业不但让你感到满意，而且能够让你的工作单位感到满意，并由此导致工作的长期性和稳定性。

反方：就业时兴趣不重要

1：兴趣易变，职业前景稳定。兴趣是一种主观感受，容易受到各种因素的影响而改变。而职业前景则是基于市场需求、行业发展趋势等因素而确定的，相对稳定。因此，在选择职业时，更应该考虑职业前景的稳定性，而不是仅仅依据兴趣。

2. 兴趣难以转化为职业竞争优势。在激烈的就业市场中，用人单位往往更看重候选人的专业技能和工作经验，过度追求兴趣可能会导致忽视市场需求，从而影响求职的成功率和职业发展。也可能会忽视其他重要领域的发展动态和机遇，限制个人的发展，影响个人在职场中的视野和晋升的空间。

3. 兴趣与工资待遇水平。工资待遇水平是衡量一个人职业发展的重要指标之一。在选择职业时，我们需要考虑自己的兴趣和职业前景对工资待遇水平的影响。虽然兴趣可以让我们更加投入工作并享受工作带来的乐趣，但并不一定能够带来更高的工资待遇水平。要想获得更高的工资待遇水平，需要具备出色的工作能力和业绩表现，同时还需要了解市场的薪资水平和公司的薪资政策。因此，在选择职业时，我们需要注重职业前景的发展潜力和公司的薪资政策，以便更好地实现自己的职业目标。