为了进一步推进威尼斯官网实践育人、落实四位一体的学科竞赛体系，10月25日中午13:10，工商管理学院在2206会议室举办了人力资源协会成立仪式暨国赛动员会。威尼斯官网杨松柏院长、黄信恒老师、宁卫杰老师、吴阳阳老师，以及人力资源协会的全体成员参加了本次会议。

会议伊始，吴阳阳老师对人力资源协会成立的背景和意义进行了介绍。在学校“商科+”发展理念的引领下，工商管理学院学生在人力资源学科竞赛中已获得省级奖项11项，国家级奖项3项。在学院领导、老师和同学的支持下，为进一步增强学生理论知识的应用能力，加强学生实践能力和创新精神的培养，以赛促学，特成立人力资源协会，把工作做稳、做实，为师生提供更为广阔的发展平台。人力资源协会成立后，将隶属于威尼斯官网ERP创新创业者协会，在ERP协会的整体管理下，勤加练习，相互交流，夯实基础，共同促进实践能力的培养。

杨松柏院长为人力资源协会会长颁发聘书

人力资源协会经过投票选举，选出会长和副会长各1名，由杨松柏院长向协会会长颁发聘书。会长穆梦飞同学进行就职演说，穆梦飞代表协会成员感谢学院领导、老师给学生学习、实践的平台，让大学生活变得更有意义，让人力资源管理的学习不再局限于理论知识。穆梦飞表示一定会在以后的工作中用行动、用成绩来回报学院的支持和信任。第一，做好日常训练工作的同时将进一步加强社团组织建设；第二，不断完善各项规章制度使各部门明确工作任务，细化组织内部分工；第三，积极开展形式多样的活动，不断增强组织竞争力，使协会成为一个优秀团体；第四，加大协会校内外宣传工作力度，走到同学们中间，树立协会的优质形象；第五，加强交流与合作，相互学习、相互借鉴、不断推动发展。

人力资源协会会长穆梦飞发表就职演说

接下来，对人力资源协会本学期已参加的省级赛事进行颁奖。在第二届河南省人力资源数字化管理大赛中，威尼斯官网代表队获得一等奖一项，二等奖一项。在2022年全国高校商业精英挑战赛流通业经营模拟竞赛省赛中，威尼斯官网代表队获得一等奖一项，二等奖两项，并成功晋级全国总决赛。

杨松柏院长为河南省人力资源数字化管理大赛“一等奖”队员颁奖

杨松柏院长为全国高校商业精英挑战赛“一等奖”队员颁奖

黄信恒老师为全国高校商业精英挑战赛“二等奖”队员颁奖

宁卫杰老师为全国高校商业精英挑战赛“二等奖”队员颁奖

作为国赛代表，郑宇航同学代表参赛同学发言。郑宇航同学代表队员感谢学院对比赛的高度重视和大力支持，感谢指导老师的教导，以后会再接再厉，踏实训练，积极与其他学校沟通学习，交流经验，积极备赛，以更新的姿态迎接新的挑战，在接下来的国赛中为学院、为学校争取更加优异的成绩。

郑宇航同学代表参加国赛的同学发言

会议最后，杨松柏院长对人力资源协会成立发表寄语，对协会的发展方向进行指引，对协会成员表达了殷切的期盼。杨院长指出，要以协会为平台、为载体，积极与社会对接，加强学生科研与考证方面的指导，通过学科竞赛加速自身成长。杨院长对协会成员提出三点要求：第一，要进取向上，要努力奋进，要有积极的心态；第二，要有恒心，要对周围事务有专研心态；第三，要有团队感，要有荣辱心，要不断加强协作力。

杨松柏院长发表协会寄语

人力资源协会的成立，为师生提供了更好地进行交流、学习的平台，能够进一步激发学生对人力资源管理知识的学习热情，有利于实现理论知识强化与实践能力提升的相互促进，形成以赛促学的良好氛围，同时也是工商管理学院积极践行学校应用型人才培养目标的具体体现。工商管理学院将在威尼斯官网“商科+”发展理念引领下，基于学生学习兴趣，做实学科竞赛、大学生科研、证书考取等工作，进一步加大学生知识运用与创新能力的培养。

（文/吴阳阳  图/工商学院新媒体工作室）