校本研究，要为了学校、在学校中和基于学校，其主要特征，是以实践为中心的问题解决研究，以教师为主体的自觉行动研究，重在经验提升的自主发展研究，教师广泛参与的非专业性研究。校本教研是学校课程文化的重要组成部分，核心在教师，关键在课堂。无论有没有立项的课题，教师都可以从研究自己课堂上遇到的问题出发，不断反思，不断探索，不断尝试，分析问题发生的原因，找到解决问题的途径，尝试解决问题的方式方法。

从这个意义上说，校本研究并无大小之分，只存在有效与无效、高效与低效之别，并且成果呈现不拘泥于形式，记好一篇案例，写好一篇反思，找到一条线索，总结一个方法，通过这种接地气的方式，开阔了视野，提高了认识，增强了能力，提升了素养，都是教研，都是有效甚至是高效的教研。

找不出问题，就无所谓研究，也就只能局限于当前，根本不可能实现突破和超越。高效教研必须重视问题导向，要以真实问题作为研究的基础。要坚持问题即课题、行动即研究、文字即成果的问题解决型课程实施策略，采取主题性、项目化、任务驱动式的教研方式，采取小组合作学习、主动学习和参与式学习等方式，扎扎实实解决现实中存在的问题。在某种程度上，提出一个问题，远比解决一个问题更重要、更有意义。 发现问题是研究、探讨的前提，如果没有发现问题的眼光，就难有解决问题的思维智慧和实施策略。 对一线教师来说，培养问题意识和发现能力，善于在教学实践中发现问题，显得弥足珍贵。

问题的来源：

1. “挖”出问题。

教书育人是系统工程，开放性、关联性、衔接性很强，表面看似独立的人物和事件，与系统内各要素之间，与整体中各部分之间，一定存在着某种必然的联系。
善于发现规律性的东西，善于找到问题的症结，是身处其中的每一名教师都应该具备的意识和能力，也是教师实现自我提升的必要途径。 写完一份教案，上完一节课，改完一摞作业，一个段落的工作结束了，但思想不应该停下来，静下心来想一想、找一找、挖一挖，很多问题就能浮出水面。

2. “读”出问题。

读书不仅增长知识、开阔视野，还能打开思维、触发灵感，借此对工作有客观公正的评价，对问题有深入实质的剖析。读书要有选择性，突出针对性。有针对性地阅读，就是在跟某一方面的专家、行家、先行者进行心灵对话，能够以更冷静的心态反思教育理念，以更敏锐的思维审视教育措施，以更专业的眼光找到差距和切口，发现并提出真实问题。

3. “挑”出问题。

当事者迷，旁观者清。工作干得怎么样，不能单凭自我感觉，应该多听听同行的评议，多吸收同事的意见。

同事之间，在为人处世上可以讲究和睦、和谐，但在工作上却不应该含糊，尤其是在原则性问题上，更不应该过于迁就。教师要学会请人“挑毛病”，特别是在不顺利的时候，更应该如此。要善于相互“挑刺”，通过别人的视角，看看是措施失当，是方法失误，是观念失常，还是过程失策……挑出一个问题，客观对待，冷静分析，研究就有了宽阔的思路。

4. “聊”出问题。

闲聊的时候，没有思想负担，思维最放松，看似无意，但在不经意间，却很容易“灵光一闪”，发现某些平时不容易觉察的问题线索，稍加整理，可能就是一个很好的研究课题。有心人闲聊并不是真“闲”，而是带有一定的心理期待，敏锐聚焦话题中闪现的思维火花与教育智慧，从中抽出需要研究的问题。

（文：互联网）