各班级团支部：

为进一步提高学生干部队伍素质、推动团学工作跨越式发展，根据我系工作实际，决定继续公开进行2007—2008学年团总支、学生会干部选拔工作。现将有关问题通知如下：

一、指导思想

以中央“十六号”文件为指导，认真贯彻落实有关选拔任用学生干部工作的要求，坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格标准，保证质量，把那些政治素质高、学习成绩好、工作热情高、组织管理能力强的优秀学生挑选出来，让他们在团总支、学生会干部岗位上继续进行培养锻炼，独立开展工作。本次选拔工作，将在总结以往工作经验的基础上，进一步探索新形式、新方法，努力创造一种有效发现人才、培养人才、使用人才的良好机制，为提高大学生综合素质，培养优秀人才服务。

二、选拔对象的资格条件

（一）选拔对象：我系2006级和2007级学生。

（二）具体选拔条件：

1、认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决拥护党的基本路线和各项方针政策，思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。

2、热爱中国共产党，热爱祖国，热爱社会主义，牢记全心全意为人民服务的宗旨，有积极进取的精神和开拓创新的胆识。

3、关心集体，团结同学，遵纪守法，表现优秀，有吃苦奉献精神，志愿从事团学工作。

4、学习刻苦，成绩优良，有较高的文字水平、语言表达和组织协调能力。

5、身心健康，能适应团学工作需要。

（三）有下列情形之一者不得报名：

1、在上一年度课程考核有不及格含重修后仍有不及格者；

2、受过学校纪律处分的；

3、其它不符合报名资格条件的。

三、选拔程序

选拔工作采取本人自愿报名、班级组织推荐、院团总支考试考察相结合的办法进行。

1、报名：各班级团支部统一组织报名。符合条件的学生于2008年9月24日前报名，填写《公开选拔学生干部工作报名登记表》（见附表1），报名者应参照《公开选拔学生干部工作岗位设置表》（见附表2），根据自身性格和特长选报1-2个志愿，并注明是否服从组织分配。各班级团支部应对报名者的资格条件进行认真审查，于9月24日下午4:00前将报名表交至系团总支。

2、笔试、面试和考察（时间另行通知）。按笔试成绩高低按1：1.5的比例进入面试，考生的考试有效成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试有效成绩的高低，以岗位设置人数1:1.2的比例确定初定考察人选。

3、录用及岗前培训。被录用人员试用期1个月，接受学生干部岗前培训。

四、加强组织领导

选拔学生干部工作是团组织培养选拔年轻干部工作的重要内容之一，各班团支部要增强责任意识，采取多种形式，及时将通知精神传达到每位学生，正确引导，认真组织报名。要按照通知规定的资格条件，严格把关，积极推荐，切实配合做好选拔的有关工作，确保选拔工作公正、公平、顺利地开展。

                                                                                                      信息工程系团总支

                                                                                                           2008年9月22日