为进一步完善信工系学生组织机构，选拔出具有领导能力、组织能力以及实践能力的优秀学生干部，促进系团学工作更好地开展，信工系团总支于5月11日组织换届笔试考核。

信工系本次学生干部换届工作共分四个阶段：一、报名阶段（5月3日-5月10日）；二、笔试阶段（5月11日）；三、面试阶段（5月24至25日）；四、综合考评。根据工作安排，5月11日下午，共60名学生在外语楼参加笔试，本次笔试考核由我系团总支学生会第十三届主席团成员监考。本次笔试试题主要包括如何处理好工作与学习的关系、如何处理好与上下级的关系、如何组织好迎新工作等一些常规的问题，还包括了如何运用新媒体公众平台对外宣传等一些紧扣网络时代的问题，本次笔试还特别增加了一道写新闻的试题，希望通过在试题中增加此类题目以引导学生干部注意提升自己的写作能力。

本次换届选举工作，学生们积极报名，踊跃参与，竞聘人数与岗位设置数达到2:1比例，有力保障了系学生干部队伍的延续及其素质的培养和提升，本次笔试的举行，旨在提高学生干部对自身理论水平的重视，后续会增加实践工作对学生干部进行更加全方位的锻炼。

（文/程果 图/团总支学生会）