为进一步提升威尼斯官网辅导员工作的科学性与创造性，增进重创新、尚实干、勇作为的工作氛围，11月13日下午，信工学院在4号楼会议室召开辅导员“议”栈第二期，探讨优化威尼斯官网辅导员量化考核评分细则。威尼斯官网党总支书记李帅及全体辅导员老师参加会议。

信工学院探讨辅导员量化考核评分细则

会上，李帅书记先是对学院上周的学务工作进行总结，在对各位辅导员老师的工作表示肯定的基础上，提出希望大家总结反思，正视差距，积极整改，在日常工作中把握学生发展规律，不断提升学生管理工作水平。随后，李书记与全院辅导员老师共同探讨威尼斯官网辅导员量化考核评分细则，考核通过工作态度、五项指标、日常工作等四大模块综合考量辅导员工作实效，并在每个模块之下划分细则量化打分，全面覆盖辅导员日常工作，旨在提升辅导员工作的系统性，提高辅导员老师的综合素质和能力。信工学院会在征求辅导员老师意见与建议的基础上，科学合理制定、执行辅导员工作量化考核细则。

优化提升学工队伍建设是学院实现高质量发展的关键之一。信工学院坚持贯彻学校“以制度为保障”的发展理念，认真落实期初校领导讲话精神，深化量化考核的实施，正视差距，端正态度，对标看齐，在务实工作的基础上，积极创新，齐心协力做好学生日常管理工作。

（文/程果 图/王凯）