按照学校有关规定，结合学科建设、教学科研工作的需要，通识中心2019年度教师招聘工作在近期全面展开，经过前期报名和资格审查，最终确定5名硕士研究生进入应聘考试，这项工作于4月10日上午，在自力楼207教室如期进行。招聘考试工作由通识中心主任闫蕾蕾主持。人事室刘宏涛科长、各教研室主任及教授代表组成评委团参加此次招聘。

试讲掠影

考试采取现场组织方式，分为试讲、笔试两部分，均采用百分制计分。来自郑州大学、河南大学、山西大学等高校的5名应聘人员参加此次考试。此次招聘主要涉及高等数学与通识教育两个教研室，试讲按先后顺序依次进行，每位应聘者试讲后，由评委团进行面试、评议与打分。评议中，评委团从专业的角度进行点评，就应聘人员试讲中的综合表现给予评价，并发表各自的意见。试讲结束后，应聘人员在自力楼一楼会议室统一参加笔试。

笔试现场

此项招聘工作，我们坚持公正公平、竞争择优原则，力争切实把优秀人才选拔到我部门中来，为充实我们的师资力量，推进课程建设与教学改革提供人才保障。

（图/张道蒙 文/李一佩）